Veränderung braucht

die richtige Begleitung!

Ein Foto von Nora Steiner

Als HR-Beraterin und Executive Coach unterstütze ich, Nora Steiner, Führungskräfte und Unternehmen bei strategischen Herausforderungen.

Mein Ansatz

Ich arbeite dort, wo Entscheidungen Wirkung zeigen sollen: mit Führungskräften, Karrieren und Organisationen im Wandel.

Mein Ansatz ist kollaborativ, strategisch und systemisch. Ich sehe nicht nur einzelne Herausforderungen, sondern die Zusammenhänge und gegenseitige Beeinflussung dahinter.

Gemeinsam mit meinen Kund:innen entwickle und erarbeite ich nachhaltige Lösungen - prozessorientiert und immer nah an den Menschen, die betroffen sind.

Ein Foto von Schlittenhunden fotografiert von Nora Steiner

Meine Leistungen

  • Coaching - Consulting Steiner International

    Coaching

    Raum für Klarheit, Entwickeln von Perspektiven und Potentialen, Entscheidungen bewusst treffen.

  • Interim HR-Management - Consulting Steiner International

    Interim HR-Management

    Erfahrene HR Führung auf Zeit.
    Sofort wirksam.

  • HR Transformation & Projektmanagement - Consulting Steiner International

    HR Transformation & Projektmanagement

    HR strategisch ausrichten, Prozesse digitalisieren und Veränderung strukturiert umsetzen.

  • M&A / Due Diligence - Consulting Steiner International

    M&A / Due Diligence

    Transaktionen mittels HR Expertise professionell begleiten, HR Risiken und Potenziale erkennen.

  • Working with Nora has helped me make significant progress in my role as a strategic leader. Her systemic coaching approach has helped me to recognize complex interrelationships more clearly and align my strategic priorities. I find the structured sparring on equal terms particularly valuable in strengthening my impact as a leader in a global environment.

    Anna Schleiffer, Vice President Global Operations, Aptar Closures

  • Mit Nora war es möglich, drei Schritte zurückzutreten, die eigenen Denkmuster zur Seite zu legen und die Themen sachlich nebeneinander zu legen.

    A.N.

  • Die Zusammenarbeit war von Anfang an äußerst vertrauensvoll, professionell und lösungsorientiert. Besonders beeindruckt hat mich die Fähigkeit, strategische Fragestellungen nicht nur klar zu analysieren, sondern diese auch konsequent und praxisnah in die operative Umsetzung zu bringen. Durch die große Erfahrung in der Organisationsstrukturierung konnten wir wichtige Veränderungen effizient und nachhaltig umsetzen. Die Begleitung war dabei stets auf Augenhöhe, mit einem hohen Maß an Klarheit, Verlässlichkeit und strategischem Weitblick. Eine absolute Empfehlung für Führungskräfte und Unternehmen in Veränderungsprozessen.

    Mag. Andrea Sperling-Koch; CFO, Gitone Beteiligungsverwaltungs GmbH

Zusätzliche Angebote

Kennzahlenorientiertes Gesundheitsmanagement

Ein Konzept für betriebliches Gesundheitsmanagement erarbeiten, basierend auf klaren Kennzahlen und gezielten Maßnahmen.

360° Feedback & Analyse der Führungskultur

Klarheit über Führung, Zusammenarbeit und Strukturen erhalten. Feedback aus Interviews nutzen, um Organisationen gezielt weiterzuentwickeln.

Workshops & Trainings

Kompetenzen stärken. Zusammenarbeit, Kommunikation und Teamspirit reflektieren und wirksam in effizientes Handeln übersetzen.

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